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人才招聘
人才招聘

一、銷(xiāo)售代表


崗位職責(zé):

1.完成區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)的項(xiàng)目信息收集及分析;
3.
客戶關(guān)系的建立與維護(hù),主要負(fù)責(zé)建立管轄區(qū)域市場(chǎng)的中層及底層客戶關(guān)系的建立;
4.
項(xiàng)目的跟蹤、合同的簽訂及回款;
5.
負(fù)責(zé)關(guān)注各區(qū)域招標(biāo)信息,并組織參與投標(biāo)工作;
6.
負(fù)責(zé)超期應(yīng)收款催收工作(含投標(biāo)保證金、履約保證金、項(xiàng)目應(yīng)收賬款等);
7.
全程跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作;
8.
負(fù)責(zé)對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中針對(duì)用戶的需求變更,執(zhí)行過(guò)程中不可抗拒、不可實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目效果和用戶溝通協(xié)調(diào)
9.
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)最佳;
2.
良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧,具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3.
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的溝通能力,工作處事認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)禁;
4.
團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),工作踏實(shí),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力;
5.
有駕照者優(yōu)先。

 二、項(xiàng)目助理


崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目需要及安排進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境勘察,及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理反饋勘察情況;
2
、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按照周期要求編制《到場(chǎng)計(jì)劃表》,并跟進(jìn)到貨情況;
3
、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目主管做用戶的培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行記錄,跟蹤
用戶培訓(xùn)效果;
4
、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)所負(fù)責(zé)單位的項(xiàng)目施工進(jìn)度情況;
5
、完成工作日志,周報(bào)的編寫(xiě),定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作;
6
、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目主管編制所管轄單位的過(guò)程文件及驗(yàn)收資料,施工最終
圖紙的繪制及會(huì)簽;
7
、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)支持及售后服務(wù)工作;
8
、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科相關(guān)背景

2、有使用CAD制圖的基礎(chǔ),具有圖紙審核能力及施工監(jiān)管能力,熟練使用office辦公軟件

3、有弱電集成系統(tǒng)設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行與維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)

4、工作又激情,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神